mYlene
Nowicjusz
- Dołączył
- 23 Wrzesień 2012
- Posty
- 63
- Punkty reakcji
- 0
Witajcie,
nieco pogubiłam się w obecnych przepisach i ustawach antykryzysowych. Jak to teraz jest...? Taki przypadek:
Pani X 30 maja 2011 dostała umowę na 3 miesiące na tzw. okres próbny. Sprawdziła się, 30 sierpnia 2011 dostała umowę do grudnia 2011 na stanowisku Logistyka. 30 grudnia 2011 do 31 października 2012 dostała umowę na stanowisku kierownika. I teraz ma dostać 3 umowę na jeszcze innym stanowisku. Czy będzie to już umowa o pracę, czy może być ona czasowa??
nieco pogubiłam się w obecnych przepisach i ustawach antykryzysowych. Jak to teraz jest...? Taki przypadek:
Pani X 30 maja 2011 dostała umowę na 3 miesiące na tzw. okres próbny. Sprawdziła się, 30 sierpnia 2011 dostała umowę do grudnia 2011 na stanowisku Logistyka. 30 grudnia 2011 do 31 października 2012 dostała umowę na stanowisku kierownika. I teraz ma dostać 3 umowę na jeszcze innym stanowisku. Czy będzie to już umowa o pracę, czy może być ona czasowa??