Warto robić szkolenia, warto, jako pracodawca, spytać pracowników jakie szkolenia uważają, sami dla siebie, że by im się przydały. Tylko z polecenia jednak bym sugerował, albo żeby portfolio firmy szkoleniowej zawierało takie pozycje, które przekonują. I zróżnicować grupy docelowe w firmie...