Mogą co najwyżej zostać pracownikiem ds. bhp prowadzić własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi doradcze lub konsultacyjne dla firm i instytucji, które nie są zobligowane ustawą do zatrudnienia pracownika służby BHP, czyli na zasadzie jak ktoś na siłę chce wydać kasę na etat behapowca, który behapowcem nie jest w rzeczywistości. Większość pracodawców nie chce, bo im to nie jest potrzebne, Ci którzy chcą, zazwyczaj muszą zatrudnić pracownika służby bhp, bo zatrudniają większą liczbę pracowników.
Nie wiem co kieruje chętnymi na ten kierunek, może niewiedza...