Znajomy Nieznajomych
złomiarz
Witam.
Chciałbym przedstawić kilka warunków które należało by spełnić aby szukanie pracy było skuteczne.
Chcąc znaleźć pracę należy najpierw zaopatrzyć się w profesjonalne CV.
Oczywiście na forum już istnieje taki temat "Jak napisać dobre CV' dlatego ominę tę dziedzinę. Lecz zaznaczę że dla pracodawcy nie jest najważniejsze jak CV jest zbudowane a treść i to co reprezentujemy. Aby pracodawca się choćby zainteresował to należy umieścić tam wszystkie niezbędne informacje o historii, kursach i umiejętnościach kandydata.
Jeśli pracodawca oczekuje również listu motywacyjnego to również trzeba go napisać.
List motywacyjny
Osobiście przestałem je pisać.
Szukając pracę najczęściej jest ona załatwiana po znajomości, choćby z rodziny lub przez kolegów i przyjaciół. Dlatego w otoczeniu gdzie istnieją firmy należy się o pracę pytać, czy by kolega nie załatwił pracy. Pracodawcy stosując przysłowie: "zgoda buduje, niezgoda rujnuje" unikają wtedy konfliktów w firmie, gdyż pracownicy się znają i są dobrymi kolegami/koleżankami.
Jeśli już decydujemy się na takie załatwianie pracy, nie myślmy że wszystko idzie po znajomości. Gdyż nawet w takiej sytuacji należy się dobrze zaprezentować. Tzn. Składanie CV wraz z listem motywacyjnym, rozmowa z szefem, kierownikiem lub osobą odpowiedzialną za wydział kadr. Należy na taką rozmowę się wstawić najlepiej "na galowo" choć zależy to od dziedziny pracy o jaką się staramy, byle wyglądać bardzo dobrze. Oczywiście oprócz odpowiedniej odzieży należy zadbać o higienę osobistą, a konkretnie czystość i świeżość.
Bez szczegółów powiem że należy wypaść tak dobrze na ile to tylko możliwe, tak jak np. córki prezydentów.
Równie często praca jest znajdywana przez pośredników, takich jak ogłoszenie w gazecie, tablicach ogłoszeń, ogłoszenie w Urzędach Pracy. W tych przypadkach należy najlepiej zadzwonić i się spytać czy ogłoszenie jest nadal aktualne, ponieważ często tak bywa że już kogoś na dane stanowisko znaleźli. Wręcz trzeba znać terminy kiedy ogłoszenia wywieszają lub godziny ponieważ często tak bywa że dostaje pracę ten kto pierwszy ujrzy ogłoszenie i się zgłosi. W internecie na stronach internetowych urzędów pracy, ogłoszenia są wywieszane w godzinach popołudniowych (zależne od pracy urzędów), podobnie na portalu publicznych służb zatrudnienia PSZ
Jest wiele portali które przedstawiają oferty pracy np. gowork.pl, praca.org, praca.money.pl, jobrapido.pl, infopraca.pl, gazetapraca.pl, praca.egospodarka.pl, i wiele innych które znajdziecie po prostu w googlach.
Wysłanie CV e-mailem jest najprostsze, lecz mało skuteczne. Najbardziej skuteczne jest po prostu wstawienie się w biurze osobiście, i zaprezentowanie własnej osoby jak najlepiej to tylko możliwe wraz z niezbędnymi dokumentami i uprawnieniami. Choć coraz rzadziej jest to spotykane. Często rekrutacja prowadzona jest w sposób właśnie składania CV i wybierania najlepszego spośród wszystkich zgromadzonych, tzn. osobę o największym doświadczeniu, po wyższych studiach, mające wszystkie nawet dodatkowe uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy, mieszkającego najbliżej, wiekowo możliwie młody aby mieć dobrego pracownika na długie lata, sprawnego fizycznie itd. Choć są i takie dziedziny pracy gdzie nie wezmą tego z wyższym wykształceniem ponieważ takiej osobie należy się wyższa pensja, i czasami kandydat tego wymaga.
Lecz sporo jest kursów i dodatkowych uprawnień które odpłatnie lub bezpłatnie można otrzymać, a jeśli są bezpłatne to wręcz bezwzględnie należy z tego korzystać.
Najczęściej spotykane uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu to po prostu znajomość języków obcych, prawo jazdy, uprawnienia energetyczne do 1kW, wózki widłowe, i zależnie od zawodu nawet spawacze gazowe.
Im więcej będziemy ich posiadać tym bardziej prawdopodobne że w przyszłości dodatkowe uprawnienie się przyda. A nigdy nie wiadomo gdzie i kiedy pojawia się oferta która będzie tego wymagać. Czyli po prostu motto winno brzmieć "uczyć i szkolić się do oporu" czyli do momentu znalezienia tej dobrej pracy w której będziemy zadowoleni.
Często słyszy się jak jest w tej pracy, jak w tamtej, ale tak naprawdę to będąc w każdej pracy można na coś narzekać, w każdej jest coś źle. Nie można brać do siebie tego typu uwag i nie zniechęcać się, (ja niestety brałem i żałuję, bo obecnie bez pracy). Każda osoba chciała by mieć najlepszą pracę, najłatwiejszą i najlepiej płatną, lecz nie można siebie oszukiwać, kto prace ma to ma marzenia. Czasami nie jest ważne jaką pracę się ma, ważne ze się ją ma. Najlepiej jest posiadać pracę zgodną z własnymi zainteresowaniami i pasją gdyż to gwarantuje owocną pracę i karierę. Ważne jest to aby robić w życiu to co się chce i potrafi najlepiej << to jest określenie szczęścia.
W życiu nie powinno się odmawiać żadnej pracy, chyba że jest to konieczne np. nie płacą od pół roku, praca wzmaga chorobę. Jeśli pracodawca ujrzy w CV kilka wykonywanych zawodów po krótkich okresach to stwierdzi że albo został zwalniany z pracy albo sam odchodził, oczywiście powodów może być wiele, lecz pracodawca chciałby mieć stałego dobrego pracownika i poszukuje zawsze o określonych kwalifikacjach, wystarczy je spełniać i się na czas dobrze zaprezentować.
W skrócie:
-CV i list motywacyjny
-auto prezentacja
-wczesne wyszukanie ofert i zgłoszenie się
-posiadane kwalifikacje
-dodatkowe uprawnienia
-rozwój i kreatywność
-uparcie dążyć do celu
Jeśli się staracie o pracę, i bardzo na niej wam zależy to góra pół roku i macie pracę.
Dziękuje za uwagę.
Chciałbym przedstawić kilka warunków które należało by spełnić aby szukanie pracy było skuteczne.
Chcąc znaleźć pracę należy najpierw zaopatrzyć się w profesjonalne CV.
Oczywiście na forum już istnieje taki temat "Jak napisać dobre CV' dlatego ominę tę dziedzinę. Lecz zaznaczę że dla pracodawcy nie jest najważniejsze jak CV jest zbudowane a treść i to co reprezentujemy. Aby pracodawca się choćby zainteresował to należy umieścić tam wszystkie niezbędne informacje o historii, kursach i umiejętnościach kandydata.
Jeśli pracodawca oczekuje również listu motywacyjnego to również trzeba go napisać.
List motywacyjny
Osobiście przestałem je pisać.
Szukając pracę najczęściej jest ona załatwiana po znajomości, choćby z rodziny lub przez kolegów i przyjaciół. Dlatego w otoczeniu gdzie istnieją firmy należy się o pracę pytać, czy by kolega nie załatwił pracy. Pracodawcy stosując przysłowie: "zgoda buduje, niezgoda rujnuje" unikają wtedy konfliktów w firmie, gdyż pracownicy się znają i są dobrymi kolegami/koleżankami.
Jeśli już decydujemy się na takie załatwianie pracy, nie myślmy że wszystko idzie po znajomości. Gdyż nawet w takiej sytuacji należy się dobrze zaprezentować. Tzn. Składanie CV wraz z listem motywacyjnym, rozmowa z szefem, kierownikiem lub osobą odpowiedzialną za wydział kadr. Należy na taką rozmowę się wstawić najlepiej "na galowo" choć zależy to od dziedziny pracy o jaką się staramy, byle wyglądać bardzo dobrze. Oczywiście oprócz odpowiedniej odzieży należy zadbać o higienę osobistą, a konkretnie czystość i świeżość.
Bez szczegółów powiem że należy wypaść tak dobrze na ile to tylko możliwe, tak jak np. córki prezydentów.
Równie często praca jest znajdywana przez pośredników, takich jak ogłoszenie w gazecie, tablicach ogłoszeń, ogłoszenie w Urzędach Pracy. W tych przypadkach należy najlepiej zadzwonić i się spytać czy ogłoszenie jest nadal aktualne, ponieważ często tak bywa że już kogoś na dane stanowisko znaleźli. Wręcz trzeba znać terminy kiedy ogłoszenia wywieszają lub godziny ponieważ często tak bywa że dostaje pracę ten kto pierwszy ujrzy ogłoszenie i się zgłosi. W internecie na stronach internetowych urzędów pracy, ogłoszenia są wywieszane w godzinach popołudniowych (zależne od pracy urzędów), podobnie na portalu publicznych służb zatrudnienia PSZ
Jest wiele portali które przedstawiają oferty pracy np. gowork.pl, praca.org, praca.money.pl, jobrapido.pl, infopraca.pl, gazetapraca.pl, praca.egospodarka.pl, i wiele innych które znajdziecie po prostu w googlach.
Wysłanie CV e-mailem jest najprostsze, lecz mało skuteczne. Najbardziej skuteczne jest po prostu wstawienie się w biurze osobiście, i zaprezentowanie własnej osoby jak najlepiej to tylko możliwe wraz z niezbędnymi dokumentami i uprawnieniami. Choć coraz rzadziej jest to spotykane. Często rekrutacja prowadzona jest w sposób właśnie składania CV i wybierania najlepszego spośród wszystkich zgromadzonych, tzn. osobę o największym doświadczeniu, po wyższych studiach, mające wszystkie nawet dodatkowe uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy, mieszkającego najbliżej, wiekowo możliwie młody aby mieć dobrego pracownika na długie lata, sprawnego fizycznie itd. Choć są i takie dziedziny pracy gdzie nie wezmą tego z wyższym wykształceniem ponieważ takiej osobie należy się wyższa pensja, i czasami kandydat tego wymaga.
Lecz sporo jest kursów i dodatkowych uprawnień które odpłatnie lub bezpłatnie można otrzymać, a jeśli są bezpłatne to wręcz bezwzględnie należy z tego korzystać.
Najczęściej spotykane uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu to po prostu znajomość języków obcych, prawo jazdy, uprawnienia energetyczne do 1kW, wózki widłowe, i zależnie od zawodu nawet spawacze gazowe.
Im więcej będziemy ich posiadać tym bardziej prawdopodobne że w przyszłości dodatkowe uprawnienie się przyda. A nigdy nie wiadomo gdzie i kiedy pojawia się oferta która będzie tego wymagać. Czyli po prostu motto winno brzmieć "uczyć i szkolić się do oporu" czyli do momentu znalezienia tej dobrej pracy w której będziemy zadowoleni.
Często słyszy się jak jest w tej pracy, jak w tamtej, ale tak naprawdę to będąc w każdej pracy można na coś narzekać, w każdej jest coś źle. Nie można brać do siebie tego typu uwag i nie zniechęcać się, (ja niestety brałem i żałuję, bo obecnie bez pracy). Każda osoba chciała by mieć najlepszą pracę, najłatwiejszą i najlepiej płatną, lecz nie można siebie oszukiwać, kto prace ma to ma marzenia. Czasami nie jest ważne jaką pracę się ma, ważne ze się ją ma. Najlepiej jest posiadać pracę zgodną z własnymi zainteresowaniami i pasją gdyż to gwarantuje owocną pracę i karierę. Ważne jest to aby robić w życiu to co się chce i potrafi najlepiej << to jest określenie szczęścia.
W życiu nie powinno się odmawiać żadnej pracy, chyba że jest to konieczne np. nie płacą od pół roku, praca wzmaga chorobę. Jeśli pracodawca ujrzy w CV kilka wykonywanych zawodów po krótkich okresach to stwierdzi że albo został zwalniany z pracy albo sam odchodził, oczywiście powodów może być wiele, lecz pracodawca chciałby mieć stałego dobrego pracownika i poszukuje zawsze o określonych kwalifikacjach, wystarczy je spełniać i się na czas dobrze zaprezentować.
W skrócie:
-CV i list motywacyjny
-auto prezentacja
-wczesne wyszukanie ofert i zgłoszenie się
-posiadane kwalifikacje
-dodatkowe uprawnienia
-rozwój i kreatywność
-uparcie dążyć do celu
Jeśli się staracie o pracę, i bardzo na niej wam zależy to góra pół roku i macie pracę.
Dziękuje za uwagę.