Czy zaleganie z wypłatami dla pracowników to dobry pomysł? Mam poważny dylemat w mojej działalności, dostałam propozycję zlecenia dla firmy, coś raczej "nie do odrzucenia". ale żeby je przyjąć musiałabym przesunąć wypłaty pracowników. Może kilka dni a może nawet 2 tygodnie. Alternatywnie zostaje opcja pożyczki ale nie wiem które wyjście z sytuacji będzie lepsze? Jakaś rada?