danielr9 napisał:
Płaca minimalna powinna dotyczyć tylko pracowników państwa. Nie da się ustalić płacy minimalnej dla całego kraju. Powodu różnic między regionami i powodu różnic branżowych.
Pracownicy państwa tak samo pracują w różnych regionach Polski.
Wprowadzanie różnych kodeksów pracy dla ludzi "lepszych" i "gorszych" to jest zawodowy faszyzm i jest oczywiste łamanie nie tylko konstytucji ale po prostu niesprawiedliwe.
Płaca minimalna to jest ogromna szkoda dla społeczeństwa, są na to badania i tutaj nie ma z czym dyskutować.
pan k napisał:
Dzięki płacy minimalnej odzyskali godność .
Gdyby płaca minimalna rozwiązywała problemy niskich zarobków to wystarczyłoby w takiej Etiopii wprowadzić płacę minimalną na poziomie 1000 USD miesięcznie i problem biedy w Afryce byś ręką odjął.
Kompletnie nie znasz się na ekonomii dlatego pleciesz takie bzdury że trudno się to czyta.
Przez płace minimalną przedsiębiorcy omijają umowy o pracę, zwalniają ludzi, optymalizują stanowiska kasując te nieopłacalne, które jeszcze opłacało się robić ręcznie.
To pozwalało zdobyć doświadczenie nisko wykwalifikowanym ludziom - pomoce do sprzątania, zmywanie naczyń, sprawdzanie biletów w kinie etc. Wprowadzając wyższe płace minimalne to zmywanie naczyń staje się na tyle nieopłacalne, że lepiej dokupić zmywarkę aniżeli płacić "Twoją godną pensję" temu człowiekowi. W efekcie mamy ubóstwo pogłębiające się w małych wsiach i miastach bo rośnie bezrobocie.
pan k napisał:
Zatrudniały ich firmy które rywalizowały cenami a powinny jakością . Zyskały więcej pracy za mniejsze wynagrodzenie . Powodu tej śmieciowej umowy stracili prawo do płatnego urlopu , do urlopu i dodatkowego wynagrodzenia za urlop , stracili prawo do płatnych nad godzin. Kobiety za ciąże prawo do urlopu i powodu ciąży mogą od razu stracić pracę.
Firmy korporacyjne robią dla pracownika dużo więcej aniżeli to Twoje państwo.
Są firmy w Polsce (kapitał wyłącznie zagraniczny) gdzie pracownicy mają w pracy:
- dostęp do firmowej stołówki (pełen obiad za 7,50 PLN)
- prywatną opiekę medyczną - dostęp do wszystkich specjalistów bez kolejek.
- Salony rozrywki, gier, imprezy integracyjne, liczne dodatki socjalne.
- Co tydzień w firmie jest fryzjer, kosmetyczna, lekarka która zrobi szczepienie na grypę.
To wszystko przy średnio 40% wyższych zarobkach aniżeli mediana rynkowa.
Jak to się dzieje? Ano tak, że w tych firmach rozumie się czym jest biznes.
Nie trzeba wcale wprowadzać żadnych regulacji rynku - firmy nie traktujące dobrze pracownika są mniej wydajne i same przegrają.
Dzisiaj podstawą jest odpowiednie zaplecze i dbałość o ludzi, fachowcy są bardzo poszukiwani i firmy ich poszukują na rynku pracy.
Ma sens jeśli jest ustalana lokalnie przez referendum lub przez umowy branżowe pomiędzy danym związkiem a firmami.
Przez referendum miejscowości turystyczne których dominuje handel
odrzuci płace minimalną której nie są wstanie prowadzić bo handlu
zyski są nie stałe .
Na Śląsku prowadzą ją przez umowę między Związkami a Firmami bo kopalnie
mają stałe zyski .
Mieszkańcy sami wiedzą ile mogą zarabiać.
Przypadku umowy sami ustalają warunki wynagrodzenia .
Państwo ignoruje lokalne warunki i sytuację branżowe .
Państwo
ma tylko prawo do ustalenia wynagrodzenia swoim pracownika a ustalanie
dla całej gospodarki wynagrodzenia jest szkodliwe i nie możliwe .
Naturalne są różnice zarobków pomiędzy regionami i płaca minimalna
powinna być różna lub nie istnieć jak zdecydują o tym mieszkańcy .
Same regiony przez głosowanie lub umowy branżowe powinny ustalać
swoją płace a nie państwo.
Korporację powinny być państwowe a nie międzynarodowe np
Jak Korei Południowej , Faszystowskie Włochy
Państwowych pracowniczy są współwłaścicielami firmy
i zyski są dzielone sprawiedliwie a nepotyzm nie występuje
bo decydują kto tam pracuje a osoby kierujące tą firmą kierują się dobrem firmy .
Razem ponoszą koszty funkcjonowania firmy .
Mają większą wydajność bo czują związek z firmą a kradzieże nie występują bo okradają siebie .
Dodatkowo też edukacja jest dostosowana
do gospodarki .
Uczniowie mają gwarancję po praktykach i nauce
gwarantowaną pracę a państwo finansuje
kierunki potrzebne gospodarcze a po skończeniu edukacji obowiązek
odpracowania i PIS powinien to prowadzić że trzeba odpracować studia i
nadal marnowane są pieniądze na zbędne kierunki a powinny iść na potrzebne kierunki bo
brakuje hydraulików i innych specjalistów
np Gender , Filozofia , przedmioty humanistyczne .
Można prowadzić obowiązek zatrudniania własnych rodaków a
obcych powodu braku specjalistów i tylko Białych bo innymi rasami nie mamy nic wspólnego a
powodu HIV Czarni nie powinni mieć wstępu do Europy i najlepiej
też zakaz związków pomiędzy Białymi a Czarnymi lub
jeśli nie da się tego prowadzić to lokalny zakaz dla mieszanych związków .
Przypadku kryzysu te osoby są obowiązkowo zwalniane i na ich miejsce wchodzą
rodacy .
Obcy dostają zwrot kosztów za podróż i roczne wynagrodzenie za opuszczenie
kraju a odmowa oznacza brak pieniędzy i wyrzucenie siłą .
Międzynarodowe .
Zyski tylko dla właściciela i akcjonariuszy a skutki kryzysu ponoszą pracowniczy .
Ważniejszy jest własny interes niż własnego kraju.
Sprowadzenia obcych by zmniejszyć wynagrodzenie
i powodować konflikty etniczne i rasowe.
Darmowe praktyki które są wyzyskiem i niewolnictwem.
Degeneracja moralna powodu kultu pieniędzy i brak moralności .
Dobrze to pokazał film wilk Wall street .
Powodu kultu pieniędzy nastąpił brak moralności i patologiczna narkomania
i orgie seksualne.
Dla zysku tworzą bańki spekulacyjne i kult niskich kosztów .
Niszczenie jakości produktów i sztuczne ich niszczenie .