Skocz do zawartości

Witaj!

Zarejestruj się, aby dołączyć do jednej z największych polskich społeczności!

Zdjęcie

  • Zaloguj się, aby dodać odpowiedź
7 odpowiedzi w tym temacie

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna

#1 Tomasz Graszewicz

Tomasz Graszewicz

    Nowicjusz

  • Piaskownica
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 12 September 2016 - 09:46

Witajcie!

Czy macie jakieś pomysły na benefity pozapłacowe dla pracowników?

Chodzi mi głównie o jakieś fajne, sprawdzone warsztaty, może jakaś stała forma wynagrodzenia poza wypłatą?

Macie w tym temacie doświadczenie, znacie kogoś, kto się czymś takim zajmuje?


  • 0

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna
smartgames

#2 Guest_alfabeta11_*

Guest_alfabeta11_*
  • Goście

Napisano 12 September 2016 - 15:50

Jak tylko wyobraźnia poniesie. 

W firmach, które miałem okazję poznać standardem jest dostęp do owoców każdego dnia w ramach dbania o zdrowie. Do tego karty multisport.

Są też premie za efektywność, które są chyba standardem już.

Plus bardzo fajnym motywem jest na przykład wystosowanie dla pracownika funduszu, który może przeznaczyć na jakieś zajęcia doskonalące umiejętności przydatne w zawodzie. Kurs językowy czy cokolwiek ;)


  • 0

#3 TomaszTomasz

TomaszTomasz

    Stały bywalec

  • Użytkownik
  • PipPipPip
  • 507 postów

Napisano 12 September 2016 - 16:16

U mnie tylko raz w roku impreza zakładowa. Wypijemy trochę wódki, zjemy kaszankę z grilla a potem skaczemy sobie do gardeł. W tym roku nie było nawet już strzelania do tarczy, a za rok zabiorą nam podobno wędki by się nimi nie okładać. 

Czy macie jakieś pomysły na benefity pozapłacowe dla pracowników?
Może najlepiej było by pogadać o tym z pracownikami? Nie każdemu może odpowiadać nagroda np w postaci karnetu na siłownię itp
  • 0

#4 GlosNiewazny

GlosNiewazny

    Nowicjusz

  • Piaskownica
  • Pip
  • 4 postów

Napisano 15 September 2016 - 12:22

Duży wpływ na wybór odpowiedniego wariantu ma wielkość, branża, specyfika twojej firmy.

 

Z tego co wiem bilety do kina są dobrym rozwiązanie, nie obciążają zbytnio budżetu firmy, pracownicy natomiast mogą łatwo je przekazać komuś innemu, jeżeli nie chcą z nich skorzystać.


  • 0

#5 Tomasz Graszewicz

Tomasz Graszewicz

    Nowicjusz

  • Piaskownica
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 19 September 2016 - 09:12

Ja akurat zatrudniam pracowników fizycznych ;)


Użytkownik Tomasz Graszewicz edytował ten post 19 September 2016 - 09:13

  • 1

#6 Jerzy Mirecki

Jerzy Mirecki

    Nowicjusz

  • Piaskownica
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 19 September 2016 - 11:40

Jeżeli chodzi o ten temat, to chyba mogę pomóc, bo sam współpracuję z firmą, która zajmuje się pracownikami fizycznymi.

W ramach tej współpracy działa gabinet fizjoterapeutyczny, gdzie pracownicy mogą korzystać bezpłatnie z zabiegów fizjoterapii, dodatkowo przed rozpoczęciem pracy  mają takie ćwiczenia/ rozgrzewki... ogólnie dobrze to wpływa na morale- pracownicy widzą, że pracodawca dba o nich, że nie muszą płacić za opiekę zdrowotna jakby nie było - przez to współpraca naprawdę super się układa- polecam taką formę wynagrodzenia. 


  • 0

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna

#7 Tomasz Graszewicz

Tomasz Graszewicz

    Nowicjusz

  • Piaskownica
  • Pip
  • 3 postów

Napisano 20 September 2016 - 11:56

Jeżeli chodzi o ten temat, to chyba mogę pomóc, bo sam współpracuję z firmą, która zajmuje się pracownikami fizycznymi.

W ramach tej współpracy działa gabinet fizjoterapeutyczny, gdzie pracownicy mogą korzystać bezpłatnie z zabiegów fizjoterapii, dodatkowo przed rozpoczęciem pracy  mają takie ćwiczenia/ rozgrzewki... ogólnie dobrze to wpływa na morale- pracownicy widzą, że pracodawca dba o nich, że nie muszą płacić za opiekę zdrowotna jakby nie było - przez to współpraca naprawdę super się układa- polecam taką formę wynagrodzenia. 

Jakiego rodzaju są to pracownicy fizyczni? Możesz podać jakieś namiary, wycenę takiej usługi? Zatrudniasz tę firmę osobiście?


  • 0

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna

#8 Jerzy Mirecki

Jerzy Mirecki

    Nowicjusz

  • Piaskownica
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 21 September 2016 - 11:27

U mnie akurat są to magazynierzy. wystarczy, że wygooglujesz sobie care solutions i zdobędziesz wszystkie potrzebne dane, bo wycena zależy od rodzaju wykonywanej usługi i od tego czy będzie to projekt jednorazowy, cykliczny czy stały ;) tak, sam ich zatrudniam ;)


  • 0





Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: corporate wellness, benefity pozapłacowe, dobry pracodawca, praca, motywacja, motywowanie pracowników, wynagrodzenie, pozyskiwanie pracowników

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0