Skocz do zawartości

Witaj!

Zarejestruj się, aby dołączyć do jednej z największych polskich społeczności!

Zdjęcie
- - - - -

Zaleganie z wypłatami dla pracowników

praca wypłaty gotówka pracownicy pożyczka

  • Zaloguj się, aby dodać odpowiedź
10 odpowiedzi w tym temacie

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna

#1 alicjaska

alicjaska

    Nowicjusz

  • Użytkownik
  • Pip
  • 8 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 13:58

Czy zaleganie z wypłatami dla pracowników to dobry pomysł? Mam poważny dylemat w mojej działalności, dostałam propozycję zlecenia dla firmy, coś raczej "nie do odrzucenia". ale żeby je przyjąć musiałabym przesunąć wypłaty pracowników. Może kilka dni a może nawet 2 tygodnie. Alternatywnie zostaje opcja pożyczki ale nie wiem które wyjście z sytuacji będzie lepsze? Jakaś rada?


  • 0

#2 Guest_Brother_of_Steel_*

Guest_Brother_of_Steel_*
  • Goście

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:01

Nie wierzę w to co czytam. Masz rodzinę na utrzymaniu? To się zastanów, czy byłoby Ci fajnie, jakbyś powiedziała im, sorry, ale musicie głodować bo dostanę pensję za dwa tygodnie. I to jest naprawdę najkulturalniej jak potrafię, bo takiego skur**** to ja dawno nie widziałem.


  • 0

#3 Kaznodzieya

Kaznodzieya

    Kaznodzieya

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 10124 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:12

Rozważ może możliwość pośrednią. Ma na myśli rozmowę z pracownikami. Jeżeli dajesz im pracę, środki na utrzymanie ich rodzin, to przedstaw sytuację, ewentualne korzyści ze zdobycia tego zlecenia płynące przecież także dla nich. Z zawrzyj jakiś układ. Zyskasz szacunek, zlecenie i zaufanie w oczach ludzi. W przeciwnym wypadku możesz stracić dużo więcej. Może też zrekompensuj jakąś premią za oczekiwanie na wynagrodzenie lub w porozumieniu wypłać częściowo.

 

Jak nie to patrzy wypowiedź Brothera powyżej.

 

 

 

Pozdrawiam i życzę sukcesu w negocjacjach :)


Użytkownik Kaznodzieya edytował ten post 24 czerwiec 2015 - 14:14

  • 0

#4 Guest_Brother_of_Steel_*

Guest_Brother_of_Steel_*
  • Goście

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:20

Rozważ może możliwość pośrednią. Ma na myśli rozmowę z pracownikami. Jeżeli dajesz im pracę, środki na utrzymanie ich rodzin, to przedstaw sytuację, ewentualne korzyści ze zdobycia tego zlecenia płynące przecież także dla nich.

 

Tylko że jeśli choć jeden pracownik powie nie, to musi dostać pensję w terminie, bo jest coś takiego jak regulamin pracy i regulamin wynagradzania, a także przepisy kodeksu pracy. Opinię podtrzymuję. Jak kogoś nie stać na wypłatę pensji, bo ma kontrakt, to lepiej niech w ten kontrakt nie wchodzi. Ryzykować można własnymi pieniędzmi, a nie pracowników, którzy na swoje nie pracują, tylko za pieniądze.


  • 0

#5 Kaznodzieya

Kaznodzieya

    Kaznodzieya

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 10124 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:31

Zgoda Brother ale tak jak napisałem - chyba że się zgodzą. Sam miałem kiedyś podobne kwestie do rozpatrzenia i jak usiedliśmy pogadaliśmy dało się zrobić. Zależy od relacji w firmie i samych pracowników.

Zawsze można się dogadać. Ludziska zazwyczaj widza w pracodawcy płatnika a rzadziej kogoś kto niesie wielki ciężar,  zabezpiecz miejsca pracy i dba o nie tylko o siebie ale także ich rodziny.


Użytkownik Kaznodzieya edytował ten post 24 czerwiec 2015 - 14:32

  • 0

#6 Guest_Brother_of_Steel_*

Guest_Brother_of_Steel_*
  • Goście

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:34

 Ludziska zazwyczaj widza w pracodawcy płatnika a rzadziej kogoś kto niesie wielki ciężar,  zabezpiecz miejsca pracy i dba o nie tylko o siebie ale także ich rodziny.

 

Co do dogadania się, nie neguję, ale to o czym piszesz wynika właśnie ze stosunku pracodawcy. Ja w poście alicjaska nie zauważyłem troski o pracownika, ani tym bardziej pomyślunku co z tymi ludźmi. Pomijając już fakt zadawania takich pytań na forum.


  • 0

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna

#7 Kaznodzieya

Kaznodzieya

    Kaznodzieya

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 10124 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:42

 

 Ludziska zazwyczaj widza w pracodawcy płatnika a rzadziej kogoś kto niesie wielki ciężar,  zabezpiecz miejsca pracy i dba o nie tylko o siebie ale także ich rodziny.

 

Co do dogadania się, nie neguję, ale to o czym piszesz wynika właśnie ze stosunku pracodawcy. Ja w poście alicjaska nie zauważyłem troski o pracownika, ani tym bardziej pomyślunku co z tymi ludźmi. Pomijając już fakt zadawania takich pytań na forum.

 

 

Zgoda. Mamy więc podobne odczucia. Ale może lepiej pouczyć, doradzić i zniechęcić do takiego rozwiązania podając inne :) niż dawać zaraz po łapkach ?

 

Czy nie po to jest też forum ?


Użytkownik Kaznodzieya edytował ten post 24 czerwiec 2015 - 14:44

  • 0

#8 Guest_Brother_of_Steel_*

Guest_Brother_of_Steel_*
  • Goście

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:43

 

Zgoda.  Mam podobne odczucia. Więc może lepiej pouczyć, doradzić i zniechęcić do takiego rozwiązania podając inne :) niż dawać zaraz po łapkach ?

 

Czy nie po to jest też forum ?

 

 

Niby racja, ale chyba już za zgryźliwym cynikiem jestem.


  • 0

#9 Kaznodzieya

Kaznodzieya

    Kaznodzieya

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 10124 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 14:47

ee tam ....

 

 

Są lepsze i gorsze dni. Wiem po sobie. :)


Użytkownik Kaznodzieya edytował ten post 24 czerwiec 2015 - 14:47

  • 0

#10 kamil.z

kamil.z

    Nowicjusz

  • Użytkownik
  • Pip
  • 36 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 16:47

Zdecydowanie jeśli masz możliwość to bierz pożyczkę, z doświadczenia wiem że nie warto igrać z pensjami pracowników, kilka takich akcji i nie będziesz miał z kim pracować. Provident udziela takich pożyczek firmowo, na pieniądze można liczyć nawet tego samego dnia także problem dość szybko do rozwiązania.


  • 0

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna

#11 Kaznodzieya

Kaznodzieya

    Kaznodzieya

  • Użytkownik
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 10124 postów

Napisano 24 czerwiec 2015 - 18:08

Też dobre rozwiązanie. Choć ja osobiście wolabym dać zarobić pracownikom zamiast bankowi. Widać co człowiek to punkt widzenia.


Użytkownik Kaznodzieya edytował ten post 24 czerwiec 2015 - 18:09

  • 0

Janusz

Janusz
  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2899 postów
  • PłećMężczyzna





Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: praca, wypłaty, gotówka, pracownicy, pożyczka

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0