Jeżeli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, to ma rację (o ile mówiąc o "odszkodowaniu" miał na myśli chorobowe); jeśli zatrudnia więcej niż 20 pracowników, to wówczas nie ma racji i powinien wypłacić chorobowe przez 33 albo 14 dni.
Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego Użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia Użytkownikom korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych Użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności czy efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
