Jak znaleźć Pracę.

Status
Zamknięty.
Dołączył
11 Lipiec 2007
Posty
2 041
Punkty reakcji
78
Miasto
tam gdzie wszyscy inni są zbędni
Witam.

Chciałbym przedstawić kilka warunków które należało by spełnić aby szukanie pracy było skuteczne.

Chcąc znaleźć pracę należy najpierw zaopatrzyć się w profesjonalne CV.
Oczywiście na forum już istnieje taki temat "Jak napisać dobre CV' dlatego ominę tę dziedzinę. Lecz zaznaczę że dla pracodawcy nie jest najważniejsze jak CV jest zbudowane a treść i to co reprezentujemy. Aby pracodawca się choćby zainteresował to należy umieścić tam wszystkie niezbędne informacje o historii, kursach i umiejętnościach kandydata.
Jeśli pracodawca oczekuje również listu motywacyjnego to również trzeba go napisać.
List motywacyjny
Osobiście przestałem je pisać.

Szukając pracę najczęściej jest ona załatwiana po znajomości, choćby z rodziny lub przez kolegów i przyjaciół. Dlatego w otoczeniu gdzie istnieją firmy należy się o pracę pytać, czy by kolega nie załatwił pracy. Pracodawcy stosując przysłowie: "zgoda buduje, niezgoda rujnuje" unikają wtedy konfliktów w firmie, gdyż pracownicy się znają i są dobrymi kolegami/koleżankami.
Jeśli już decydujemy się na takie załatwianie pracy, nie myślmy że wszystko idzie po znajomości. Gdyż nawet w takiej sytuacji należy się dobrze zaprezentować. Tzn. Składanie CV wraz z listem motywacyjnym, rozmowa z szefem, kierownikiem lub osobą odpowiedzialną za wydział kadr. Należy na taką rozmowę się wstawić najlepiej "na galowo" choć zależy to od dziedziny pracy o jaką się staramy, byle wyglądać bardzo dobrze. Oczywiście oprócz odpowiedniej odzieży należy zadbać o higienę osobistą, a konkretnie czystość i świeżość.
Bez szczegółów powiem że należy wypaść tak dobrze na ile to tylko możliwe, tak jak np. córki prezydentów.

Równie często praca jest znajdywana przez pośredników, takich jak ogłoszenie w gazecie, tablicach ogłoszeń, ogłoszenie w Urzędach Pracy. W tych przypadkach należy najlepiej zadzwonić i się spytać czy ogłoszenie jest nadal aktualne, ponieważ często tak bywa że już kogoś na dane stanowisko znaleźli. Wręcz trzeba znać terminy kiedy ogłoszenia wywieszają lub godziny ponieważ często tak bywa że dostaje pracę ten kto pierwszy ujrzy ogłoszenie i się zgłosi. W internecie na stronach internetowych urzędów pracy, ogłoszenia są wywieszane w godzinach popołudniowych (zależne od pracy urzędów), podobnie na portalu publicznych służb zatrudnienia PSZ
Jest wiele portali które przedstawiają oferty pracy np. gowork.pl, praca.org, praca.money.pl, jobrapido.pl, infopraca.pl, gazetapraca.pl, praca.egospodarka.pl, i wiele innych które znajdziecie po prostu w googlach.

Wysłanie CV e-mailem jest najprostsze, lecz mało skuteczne. Najbardziej skuteczne jest po prostu wstawienie się w biurze osobiście, i zaprezentowanie własnej osoby jak najlepiej to tylko możliwe wraz z niezbędnymi dokumentami i uprawnieniami. Choć coraz rzadziej jest to spotykane. Często rekrutacja prowadzona jest w sposób właśnie składania CV i wybierania najlepszego spośród wszystkich zgromadzonych, tzn. osobę o największym doświadczeniu, po wyższych studiach, mające wszystkie nawet dodatkowe uprawnienia niezbędne do wykonywania pracy, mieszkającego najbliżej, wiekowo możliwie młody aby mieć dobrego pracownika na długie lata, sprawnego fizycznie itd. Choć są i takie dziedziny pracy gdzie nie wezmą tego z wyższym wykształceniem ponieważ takiej osobie należy się wyższa pensja, i czasami kandydat tego wymaga.
Lecz sporo jest kursów i dodatkowych uprawnień które odpłatnie lub bezpłatnie można otrzymać, a jeśli są bezpłatne to wręcz bezwzględnie należy z tego korzystać.
Najczęściej spotykane uprawnienia niezbędne do wykonywania zawodu to po prostu znajomość języków obcych, prawo jazdy, uprawnienia energetyczne do 1kW, wózki widłowe, i zależnie od zawodu nawet spawacze gazowe.
Im więcej będziemy ich posiadać tym bardziej prawdopodobne że w przyszłości dodatkowe uprawnienie się przyda. A nigdy nie wiadomo gdzie i kiedy pojawia się oferta która będzie tego wymagać. Czyli po prostu motto winno brzmieć "uczyć i szkolić się do oporu" czyli do momentu znalezienia tej dobrej pracy w której będziemy zadowoleni.

Często słyszy się jak jest w tej pracy, jak w tamtej, ale tak naprawdę to będąc w każdej pracy można na coś narzekać, w każdej jest coś źle. Nie można brać do siebie tego typu uwag i nie zniechęcać się, (ja niestety brałem i żałuję, bo obecnie bez pracy). Każda osoba chciała by mieć najlepszą pracę, najłatwiejszą i najlepiej płatną, lecz nie można siebie oszukiwać, kto prace ma to ma marzenia. Czasami nie jest ważne jaką pracę się ma, ważne ze się ją ma. Najlepiej jest posiadać pracę zgodną z własnymi zainteresowaniami i pasją gdyż to gwarantuje owocną pracę i karierę. Ważne jest to aby robić w życiu to co się chce i potrafi najlepiej << to jest określenie szczęścia.
W życiu nie powinno się odmawiać żadnej pracy, chyba że jest to konieczne np. nie płacą od pół roku, praca wzmaga chorobę. Jeśli pracodawca ujrzy w CV kilka wykonywanych zawodów po krótkich okresach to stwierdzi że albo został zwalniany z pracy albo sam odchodził, oczywiście powodów może być wiele, lecz pracodawca chciałby mieć stałego dobrego pracownika i poszukuje zawsze o określonych kwalifikacjach, wystarczy je spełniać i się na czas dobrze zaprezentować.

W skrócie:
-CV i list motywacyjny
-auto prezentacja
-wczesne wyszukanie ofert i zgłoszenie się
-posiadane kwalifikacje
-dodatkowe uprawnienia
-rozwój i kreatywność
-uparcie dążyć do celu

Jeśli się staracie o pracę, i bardzo na niej wam zależy to góra pół roku i macie pracę.
Dziękuje za uwagę.
 

michal_z_bulowic

Nowicjusz
Dołączył
27 Październik 2010
Posty
339
Punkty reakcji
8
Dodam jeszcze, że pracę najlepiej zacząć szukać początkiem wakacji. Wtedy produkcja jest największa a do tego spora część osób idzie na urlopy i firmy, które chcą utrzymać produkcję zatrudniają sezonowo. Zawsze wtedy istnieje szansa, że masz szansę się pokazać z dobrej strony i zostaniesz na stałe.
No i wiadomo jak już tą pracę dostaniemy to trzeba ją szanować- zawsze przywitać się z przełożonym, podać rękę, no i oczywiście wywiązywać się z zadań.

EDIT.

Czytałem post niżej i mam jeszcze jedną radę.
Jeżeli szukamy pracy poprzez internet [a już na pewno pracy, którą można wykonywać w domu] naszą czujność powinien wzbudzić jaki adres email kontaktowy podaje "firma". Jeżeli jest w darmowej domenie typu @onet.pl, @o2.pl, @wp.pl itp to powinno wzbudzić naszą podejrzliwość. Porządną firmę stać na własną domenę- w końcu to koszt około 100zł rocznie. A ogłoszeń typu "pracownik email" unikajmy- to są ogłoszenia małoletnich dzieciaków, którzy myślą, że ktoś będzie za nich spamować. O legalności działania nie będę pisać.

Na razie tyle. Jak mi coś przyjdzie jeszcze na myśl to dopiszę. Jeżeli się to komuś przydało to proszę o plusika :)
 

busik

Nowicjusz
Dołączył
10 Luty 2007
Posty
482
Punkty reakcji
0
Warto też się zarejestrować na portalach typu goldenline czy profeo i wypisać dokładnie gdzie się pracowało, jakie się miało obowiązki, jakie skończyło się szkoły, kursy, jakie zna się języki itp. Normalna profesjonalna cv-ka, no i oczywiście jakiś bezpośredni kontakt do siebie. Często ludzie z agencjo personalnych korzystają z tego typu portali i zapraszają do udziału w rekrutacji. Wiem, bo sama w takiej agencji pracuję. ;)
 

ArekL

Nowicjusz
Dołączył
20 Maj 2011
Posty
2
Punkty reakcji
0
Wiek
43
Miasto
Warszawa
Do najbardziej skutecznych sposobów szukania pracy należą pomoc znajomych i rodziny (co jest także zgodne z obiegowymi opiniami na ten temat) oraz bezpośrednie kontaktowanie się z konkretnymi firmami, nawet jeśli ostatnio nie publikowały one interesujących nas ofert pracy.
Musimy zawczasu zadbać, aby wszyscy, z którymi mamy dobre relacje wiedzieli, że szukamy pracy określonego typu. Warto raz na jakiś czas się im przypominać, a także wysyłać swoje CV z prośbą, aby w miarę możliwości kierowali je do współpracowników i przełożonych mających wpływ na decyzje personalne w firmie.
Skuteczną metodą będzie wybór około 20 firm z interesujących nas branż i w odpowiedniej dla nas lokalizacji oraz sprawdzenie, kto ze znajomych, ich znajomych, itd… tam pracuje, a następnie próba bezpośredniego skontaktowania się z tą osobą. Wiele osób posiada teraz rozbudowane profile na portalach społecznościowych, co powinno sprawę ułatwić, gdyż stosunkowo łatwo jest w nich sprawdzić (oraz korzystając z wyszukiwarki internetowej), gdzie pracują znajomi naszych znajomych. Po ustaleniu tych informacji możemy poprosić naszych bezpośrednich znajomych o przedstawienie nas tym osobom. Za: www.praca5.pl - Dobra Praca – Poradnik dla szukających pracy
 

polfaster

Nowicjusz
Dołączył
17 Maj 2011
Posty
1
Punkty reakcji
0
Wiek
34
Miasto
Kraków
Zajmuje się rynkiem pracy w Polsce od 4 lat i wydaje mi się iż mimo młodego wieku znam się trochę na kwestii rekrutacji pracowników w firmach. Prowadzę nawet serwis ogłoszeniowy praca Bydgoszcz na którym pracodawcy z całej UE mogą darmowo publikować aktualne anonse o pracę. Ogólnie rzecz biorąc firmy możemy podzielić na dwie grupy. Jednej z nich zależy na pozyskaniu pracowników dobrych w swoim fachu, zazwyczaj z bogatym bagażem doświadczeń lub takich którzy przejawiają spore predyspozycje dla danego stanowiska. Druga grupa firm natomiast zatrudnia osoby bezrobotne w systemie rotacyjnym. System ten charakteryzuje się niskim kosztem pozyskania i utrzymania takiego stanowiska pracy, gdyż w kolejce na jego stanowisko czeka już kilka kolejnych, takich jak on osób - mało wykwalifikowanych, chociaż znających branżę w której pracują.

Jak znaleźć pracę, to odwieczne pytanie wielu borykających się z problemem zatrudnienia osób. W dzisiejszych czasach o dobrą pracę jest bardzo trudno. Nie ważne już czy ma się skończone studia wyższe czy szkołę zawodową. Tak na prawdę szanse na znalezienie pracy w obu przypadkach są podobne, na co negatywnie wpływa fakt, iż po wielu skończonych kierunkach studiów w Polsce nie ma po prostu pracy. Niejednokrotnie osoba z tytułem magistra siedzi na kasie w Lidlu czy sklepie odzieżowym. Kluczem do sukcesem okazuje się być przede wszystkim dobrze napisane CV, którego napisanie z własnego doświadczenia wiem, nie wychodzi ludziom za dobrze. Nie przykładają się do tego procesu, myśląc iż wypisując wszystko pracodawca sam sobie wszystko odnajdzie. I tu się mylą. W gąszczu nadesłanych CV na dane stanowisko, pracodawca średnio poświęca około 15 sekund na każde z nich - po prostu je skanując. Jeżeli w tym czasie nasz przyszły szef nie odnajdzie w życiorysie, tego czego szukał po prostu nasza aplikacja przepadnie. Dlatego dobrze napisane CV powinno mieć postać starannie i czytelnego dokumentu nie przekraczającego formatu A4. To podstawowe elementy, mogące pozytywnie wpłynąć na pierwszy etap procesu poszukiwania nowej pracy.
 

nieuprzejmaaa

Nowicjusz
Dołączył
1 Marzec 2011
Posty
162
Punkty reakcji
12
"Jeśli się staracie o pracę, i bardzo na niej wam zależy to góra pół roku i macie pracę"- a skąd ta pewność? Jak ktoś nie ma znajomości albo ma takich znajomych, co jeszcze doradzają, aby nie zatrudniać tego i tamtego (tak, tak, są tacy złośliwi ludzie!), to może mu to zająć dłużej niż pół roku.
 
Status
Zamknięty.
Do góry