Jesteem byłym pracownikiem. za luty mam 8 zmian i do 15 lutego umowa wygasla.
wyplata 10 tego marca.
Dostaje kare za zalozenie zle karty chociaz bylem na okresie probnym jako uczestnik szkolenia...a szkolenie trwalo tylko 8 godzin...
Kara 500zlotych czyli zostaje 300zl .....
co zrobic w takiej sytuacji?
wyplata 10 tego marca.
Dostaje kare za zalozenie zle karty chociaz bylem na okresie probnym jako uczestnik szkolenia...a szkolenie trwalo tylko 8 godzin...
Kara 500zlotych czyli zostaje 300zl .....
co zrobic w takiej sytuacji?